Quitandinha implanta Plano de Cargos e Carreira aos servidores

A prefeitura de Quitandinha anunciou na última semana que a partir deste mês de abril todos os funcionários públicos foram enquadrados dentro do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais. A partir de agora, segundo a prefeitura de Quitandinha, os servidores passarão a contar com benefícios que vão desde reconhecimento pelo tempo de serviços prestados à comunidade, bem como por aperfeiçoamentos em graduação. Para a consolidação do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos previstos nesta lei, os atuais servidores públicos foram submetidos a este enquadramento, onde foram ajustados dentro da estrutura dos cargos públicos e respectivos níveis de vencimentos previstos nas tabelas de vencimentos.

Segundo a secretária de Administração, Nilce Mlenek, o objetivo deste enquadramento é valorizar e motivar os servidores. “Procuramos realizar um enquadramento de todos os cargos visando a valorização, possibilitando assim a progressão funcional a partir de avaliação de desempenho próprio”, explicou.

E em virtude desta reestruturação dos cargos, segundo o prefeito Neco Prado, todos os funcionários municipais receberão aumentos diferenciados a partir do próximo mês. “Uma empresa especializada fez um estudo de base salarial na região. Diante dos resultados obtidos, a readequação dos cargos, acompanhado do crescimento de Quitandinha, estamos garantindo aos nossos servidores uma equiparação salarial regional”, explicou.

Autores do projeto, os vereadores Pedro Gilson Ribas e José Vosniak Ribeiro comemoraram o anúncio do prefeito Neco Prado. “Ficamos contentes por estarmos contribuindo. Esse é um projeto que valoriza e garante um plano de carreira aos servidores, além de garantir no futuro uma aposentadoria melhor”, concluiu Ribas.