As vagas para contratação imediata são para os cargos de auxiliar de contabilidade, monitor de aluno, sepultador, auxiliar de farmácia, motorista geral, gari, auxiliar administrativo, advogado, enfermeiro, médico clínico geral, psiquiatra, veterinário, nutricionista e professor. Já para o cadastro de reserva, estão disponíveis funções de operador de máquina, técnico administrativo, arquiteto, técnico ambiental, assistente social, técnico em enfermagem, fonoaudiólogo, técnico de informática, professor de educação física, técnico em radiologia e psicólogo. O concurso tem validade de dois anos, sendo possível a prorrogação pelo mesmo período. Os salários variam de R$ 954,00 à R$ 6.000,00.
As inscrições seguem até o próximo dia 10 de junho, exclusivamente pelo site www.scconcursos.com.br, onde também está disponível o edital completo. A taxa de inscrição é de R$ 20,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 40,00 para nível médio/técnico e R$ 80,00 para as vagas de ensino superior. A prova objetiva está prevista para o dia 24 de junho.
De acordo com o prefeito Jorge Quege, o concurso se faz necessário para suprir algumas necessidades do quadro de pessoal. “Além disso, em determinadas funções não temos profissionais se for preciso uma substituição, por isso, estamos fazendo o cadastro de reserva”, explicou Quege, salientando que as contratações serão pontuais. “Temos que estar atentos ao limite com o gasto de pessoal, não onerando também os gastos do município”, concluiu.